Blog
Praktiske noter om EU AI Act, NIS2, og GDPR for danske HR-tech-deployers og buyers. Skrevet til kompetencer der vurderer AI-systemer — ikke til jurister.
Første indlæg på vej
Vi forbereder en serie om:
- EU AI Act Annex III(4) for HR-tech: hvem rammes, hvornår, hvad koster ikke-compliance?
- Article 4 AI-literacy: hvad "tilstrækkelig viden" betyder i praksis — uden 30-siders kursus-bilag.
- Procurement-spørgsmål du som buyer bør stille til din ATS- eller recruitment-AI-leverandør i 2026.
- Article 73 incident-rapportering: 72-timers timeren i klartekst.
- Schrems II + CLOUD Act: hvad det reelt betyder for din HR-tech stack når den hostes uden for EU.
Få besked når vi udgiver
Vi sender max 2 emails/md. Ingen marketing-tracking — kun det nye indlæg + en kort kommentar fra founder.
Skriv kontakt@powerquant.dkTidligere indlæg vises her, så snart de er signeret og publiceret. Indtil da: alt indhold på /m1 og /m2 dækker produktspecifikke compliance-spørgsmål, og /facts har citerbare svar.