Bygger I HR-tech AI (ATS, recruitment-screening, performance-evaluation, learning-personalization)? I rammes af Annex III kategori 1(b) + 4 high-risk klassifikation. Vi leverer den evidens jeres enterprise-kunder + Datatilsynet vil bede om.
“Vores enterprise-kunder spørger om AI Act compliance i deres procurement-skemaer (SIG 2024, CAIQ AI-tillæg, custom HR-tech-specifikke questionnaires). Vi har ingen strukturerede svar at give.”
Module 2 Procurement Evidence Pack leverer ~145 svar på AI-delen af buyer questionnaires — HR-tech-specifikt, ikke generiske SOC 2-svar. Word + Excel + Notion/Confluence import-templates klar til kundens procurement-team.
Module 2 — 24.999 kr fast-pris →“Vi ved ikke om vores AI-system er Annex III high-risk eller ikke. Hvis det er, hvad skal vi gøre?”
Module 1 inkluderer gap-analyse: vi screener jeres AI-system mod Annex III kategori 1(b) (rekrutterings-AI) og kategori 4 (medarbejder-monitorering) med juridisk reference. Hvis high-risk: prioriteret liste af mangler vs. Article 6 obligationer.
Module 1 — 10.999 kr fast-pris →“Article 4 AI literacy gælder allerede fra februar 2025. Hvordan dokumenterer vi at vores personale har 'tilstrækkelig AI-viden'?”
Module 1 leverer Article 4-register: rolle-baseret literacy-mapping (hvem opererer hvilke AI-systemer, hvilket niveau af viden kræves), evidens-loggen, og en controls-memo der kan vise audit-flow.
Module 1 — 5 hverdages levering →“Vi har Article 50 transparency-disclosure obligationer fra 2. august 2026 (chatbot/AI-assistent-disclosures). Hvad ser disclosure-templates ud?”
Module 2 inkluderer Article 50-disclosure-checkliste + chatbot-disclosure templates (DA + EN) + AI-content marking notation. Klar til implementering uden 3-måneders projekt.
Module 2 — 14-21 dages levering →“Vores AI-pipeline bruger US-hostede LLM-providers (OpenAI, Anthropic). Schrems II + CLOUD Act — hvad siger compliance?”
Module 1 + Module 2 dokumenterer jeres data-flow inkl. sub-processor-liste, Standard Contractual Clauses (Module 2) for EU→US-overførsler, og evt. EU-only inference-mulighed (Mistral via OVHcloud FR) for Module 3 Enterprise. Vi citerer EDPB-vejledning og specifikke artikel-referencer.
Trust Center →Annex III 1(b) (rekruttering) + 4 (medarbejder-monitorering) er kerne-domæne. Samme team skriver evidens for alle HR-tech-kunder, så terminologi og mønstre er konsistente på tværs af jeres branche.
10.999 kr Module 1 / 24.999 kr Module 2. Du betaler én gang pr. leverance. Big-4-alternativer starter på €60-150K + 3 måneders implementations-projekt.
Module 1 i hånden på 5 hverdage. Module 2 på 14-21 dage. Ikke 'starting next quarter when our consultants are free'.
Hver leverance signeres kryptografisk. Customer's revisor kan verificere lokalt på /verify/{hash} — bevis at evidensen ikke er ændret efter signeringen.
Hvert tal, dato, paragraf-reference peger tilbage til selve EU-lovteksten (Regulation 2024/1689). Ingen 'best practice'-tale. Customer's egen revisor kan slå op i originalen.
Customer-data processes udelukkende i EU (Hetzner DE + Supabase EU + Cloudflare EU edge). Sub-processor-liste på /trust/sub-processors.
Book intro-call eller start Module 1 / Module 2 direkte. Vi vender tilbage inden 24 timer med Design Partner-aftale + betalingslink + kickoff-booking.
Vil du dykke dybere først? Se EU AI Act timeline for alle deadlines, eller fakta-side for citerbare svar.