EU AI Act for HR: hvad gælder fra 2. august 2026 — og hvad er udskudt til 2. december 2027 per Digital Omnibus?
Forordning (EU) 2026/1744 (Digital Omnibus) er offentliggjort i EU-Tidende 24. juli 2026 og trådt i kraft 27. juli 2026. Annex III high-risk-forpligtelser for HR-AI (CV-screening, ranking, AI-interview) er udskudt til 2. december 2027. Article 50-transparens gælder fortsat fra 2. august 2026; hovedfristen er ikke berørt af Digital Omnibus, bortset fra en snæver overgangsfrist til 2. december 2026 for Article 50(2)-mærkning af systemer markedsført før 2. august 2026 (se nedenfor).
- ✓Kommissionens forslag19. nov 2025
- ✓Rådets generelle indstilling13. mar 2026
- ✓Parlamentets forhandlingspositionmar 2026
- ✓Politisk enighed (trilog)13. maj 2026
- ✓IMCO/LIBE-udvalg godkendt2. jun 2026
- ✓Parlamentets plenarafstemning16. jun 2026
- ✓Rådets formelle vedtagelse29. jun 2026
- ✓Offentliggørelse i EU-Tidende24. jul 2026
- ✓Ikrafttræden — forordning (EU) 2026/174427. jul 2026
Forordning (EU) 2026/1744 (Digital Omnibus), trådt i kraft 27. juli 2026, udskyder Annex III high-risk til 2. december 2027 og Annex I-indlejret AI til 2. august 2028. Article 50-transparens gælder fortsat fra 2. august 2026. For generative AI-systemer markedsført før 2. august 2026 giver forordningen en overgangsfrist til 2. december 2026 for Article 50(2)-kravet om maskinlæsbar mærkning af syntetisk indhold. Article 4 om AI-kompetence er omformuleret af forordningen fra et krav om at "sikre et tilstrækkeligt niveau" til en pligt til at understøtte udviklingen af AI-kompetence; anvendelsesdatoen 2. februar 2025 er uændret.
Generel information om gældende EU-regler — ikke juridisk rådgivning. PowerQuant leverer compliance-dokumentation og -evidens. Sidst opdateret 27. juli 2026. Kilder: Europa-Parlamentet (Legislative Train), Rådet, EU-Tidende (OJ L, 24. juli 2026), forordning (EU) 2026/1744.
Få besked, når status ændrer sig
Vi følger Digital Omnibus-processen tæt. Tilmeld dig, og få en kort mail ved de vigtige skridt — plenarafstemningen, Rådets vedtagelse og offentliggørelsen i EU-Tidende — og hvad de betyder for jeres compliance-arbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Gælder 2. august 2026 for Annex III high-risk HR-AI?
Nej — Annex III high-risk-forpligtelserne for HR-AI (CV-screening, ranking, AI-interview) er udskudt til 2. december 2027. Forordning (EU) 2026/1744 (Digital Omnibus) er offentliggjort i EU-Tidende 24. juli 2026 og trådt i kraft 27. juli 2026. Article 50-transparens gælder fortsat fra 2. august 2026; selve anvendelsesdatoen er ikke rykket af Digital Omnibus. Forordningen indsatte dog en overgangsregel (ny art. 111(4)) for Article 50(2)-mærkning af generative systemer, der var bragt i omsætning før 2. august 2026 — de har frist til 2. december 2026. Se næste svar.
Hvad har Digital Omnibus ændret?
Annex III high-risk udskydes til 2. december 2027 (i kraft 27. juli 2026) (vedtaget, offentliggjort i EU-Tidende 24. juli 2026), og Annex I-indlejret AI udskydes til 2. august 2028 (vedtaget, offentliggjort i EU-Tidende 24. juli 2026). Article 50-transparens gælder fortsat fra 2. august 2026; dog giver forordning (EU) 2026/1744 generative AI-systemer, der er markedsført før 2. august 2026, en kort overgangsfrist for Article 50(2)-mærkningen til 2. december 2026 (vedtaget, offentliggjort i EU-Tidende 24. juli 2026) — kravet om maskinlæsbar mærkning af syntetisk indhold. Article 4 om AI-kompetence (EUR-Lex: AI-færdigheder) er nyaffattet af forordningen (art. 1, nr. 5): pligten er nu at træffe foranstaltninger til at støtte udviklingen af AI-færdigheder hos personale og andre, der arbejder med systemerne, og ikke længere at sikre et tilstrækkeligt niveau; forpligtelsen kræver ikke et garanteret niveau hos den enkelte. Anvendelsesdatoen 2. februar 2025 er uændret.
Hvor langt er Omnibus i lovgivningsprocessen lige nu?
Forordning (EU) 2026/1744 (Digital Omnibus) er offentliggjort i EU-Tidende 24. juli 2026 og trådt i kraft 27. juli 2026. Annex III standalone høj-risiko-fristen er nu 2. december 2027. Ordlyden i art. 50 er uændret, men forordningen indsatte en overgangsregel i art. 111(4) for art. 50(2)-mærkning af generative systemer bragt i omsætning før 2. august 2026 (frist 2. december 2026). Art. 4 om AI-kompetence er nyaffattet (art. 1, nr. 5); anvendelsesdatoen 2. februar 2025 er uændret. Sidst opdateret 24. oktober 2026.